Montag, 2. Januar 2023

Leitung und stellvertretende Leitung der Interreg-Kita

Ein Stellenangebot der Landeshauptstadt Saarbrücken

Saarbrücken von oben - Rouven Christ

Saarbrücken von oben - Rouven Christ

Saarbrücken von oben - Rouven Christ

In Brebach entsteht in Trägerschaft der Landeshauptstadt Saarbrücken eine siebengruppige Kindertageseinrichtung mit besonderer deutsch-französischer Ausrichtung. Im Rahmen des Interreg VA Großregion-Projekts "Babylingua" wird die Landeshauptstadt Saarbrücken gemeinsam mit der Communauté d´Agglomération Sarreguemines Confluences mit dem Bau der grenzüberschreitenden, zweisprachigen und bikulturellen Interreg Kita, eine dreigruppige Krippe erschaffen, die Platz für 33 Krippenkinder bietet.

Im dazugehörigen, viergruppigen Kindergartenbereich wird ein Platzangebot für 100 Kindergartenkinder vorgehalten. Als Ergebnis des Engagements der Landeshauptstadt Saarbrücken, der Communauté d'Agglomération Sarreguemines Confluences und des Eurodistricts Saar Moselle, bietet die neue Kita den Kindern die Möglichkeit, in die Sprache und Kultur des Nachbarlandes einzutauchen, während sie gleichzeitig laufen, sprechen und Gemeinschaftsleben erlernen.

Zur Personalisierung der Interreg Kita suchen wir voraussichtlich zum 01.07.2023

eine Leitung (S 17 TvÖD)

und

eine stellvertretende Leitung (S 16 TVÖD)

in Vollzeit bzw. vollzeitnaher Teilzeit.

Zukunftssicher, familienfreundlich, vielseitig - bewerben Sie sich!

IHRE AUFGABEN:

Leitung der Kita

  • Organisation des Dienstbetriebs

(Dienstplangestaltung, Aufgaben der allgemeinen Betriebsführung etc.)

  • konzeptionelle und inhaltliche Gestaltung sowie Entwicklung des pädagogischen Alltags auf der Grundlage der Rahmenkonzeption in Anlehnung an das saarländische Bildungsprogramm und der einschlägigen Gesetze und Verordnungen
  • innovative Weiterentwicklung der Einrichtung
  • Personalführung und Personalentwicklung
  • konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Trägerin und anderen Partnern

Stellvertretende Leitung der Kita

  • Abwesenheitsvertretung sowie kontinuierliche Unterstützung der Einrichtungsleitung (Organisation des Dienstbetriebes, Dienstplangestaltung, Aufgaben der allgemeinen Betriebsführung, Personalführung und -entwicklung)
  • konzeptionelle und inhaltliche Mitgestaltung sowie Entwicklung des pädagogischen Alltags auf der Grundlage der Rahmenkonzeption in Anlehnung an das saarländische Bildungsprogramm und der einschlägigen Gesetze und Verordnungen
  • praktische pädagogische Arbeit in der Krippe
  • konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Trägerin und anderen Partnern

SIE BRINGEN MIT:

Leitung der Kita

  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik der Kindheit oder einen vergleichbaren Abschluss

oder

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/-in mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung sowie Berufserfahrung in der Personalführung einer Kindertageseinrichtung (Leitung/stellvertretende Leitung)

Stellvertretende Leitung der Kita

  • einen Abschluss im Bereich Gesundheits- und Sozialwesen als Éducatrice/Éducateur De Jeunes Enfants, Éducatrice Specialisée/Éducateur Specialisé oder Monitrice/Moniteur

Die staatliche Anerkennung ist in allen Fällen zwingend erforderlich und zusätzlich muss bei den französischen Abschlüssen der Anpassungslehrgang „Kindheitspädagogik“ an der htw saar berufsbegleitend besucht werden.

  • eine nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung
  • sehr gute Sprachkenntnisse in der jeweils anderen Sprache (deutsch/französisch)
  • Interesse an der internationalen Zusammenarbeit in einem multikulturellen Umfeld
  • Offenheit und Anpassungsfähigkeit an die deutsche und französische Kultur

Daneben erfordert die Tätigkeit:

  • Führungskompetenz, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit
  • fundierte Fach- und Methodenkompetenz, hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz
  • strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
  • Entscheidung- und Durchsetzungsfähigkeit
  • sicheres Auftreten und qualifizierte Öffentlichkeitsarbeit
  • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • vertrauensvolle und kompetente Elternarbeit sowie
  • einen sicheren Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS-Office Programmen

Von Vorteil wäre:

  • Berufserfahrung in einer mehrsprachigen Kindertageseinrichtung

Die Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen wird vorausgesetzt.

Wir erwarten die Identifikation mit den Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit der Landeshauptstadt Saarbrücken.

Weiterhin besteht ab dem 01.03.2020 für Beschäftigte, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, die gesetzliche Verpflichtung zur Impfung gegen Masern. Daher ist vor Beginn der Tätigkeit ein diesbezüglicher Impfnachweis oder ein ärztliches Zeugnis über den Immunstatus vorzulegen.

Wir bieten:

Mehrwerte und Benefits - LHS

Mehrwerte und Benefits - LHS

Mehrwerte und Benefits - LHS

  • ein tarifgerechtes Entgelt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, das sich nach der Anzahl der zu betreuenden Kinder richtet, derzeit Entgeltgruppe S 17 TVöD (Leitung) und Entgeltgruppe S 16 TVöD (stellvertretende Leitung)
  • die Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung im Rahmen der tarifrechtlichen Möglichkeiten
  • einen Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen im Kalenderjahr
  • eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge
  • Arbeitsplatzsicherheit und die Mitarbeit in einer Verwaltung, die für ihre familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet wurde
  • umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
  • interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote
  • ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket)

So bewerben Sie sich:

Sie bewerben sich bis zum 31.01.2023 über das Online-Bewerberportal www.interamt.de unter der Stellenangebots-ID 865814. Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus. Zudem benötigen wir bei der Bewerbung über Interamt folgende Nachweise als Dateianhänge:

  • Zeugnisse mit Noten, insbesondere das Abschlusszeugnis und die Urkunde über die staatliche Anerkennung (Achtung: Ausländische Abschlüsse müssen vom Ministerium für Bildung und Kultur anerkannt werden!)
  • Arbeitszeugnisse bzw. Nachweise über die Berufserfahrung

Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigen.

Im Weiteren der Hinweis, dass in der Auswahlphase ausschließlich per Email kommuniziert wird. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner.

IHR KONTAKT ZUR LANDESHAUPTSTADT:

Vanessa Büch

Personal- und Organisationsamt der Landeshauptstadt Saarbrücken
Telefon: +49 681 905-2163
E-Mail: vanessa.buech@saarbruecken.de

Hinweis:

Gerne nehmen wir Bewerbungen von nichtdeutschen Interessentinnen und Interessenten entgegen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihre personenbezogenen Daten erheben, verarbeiten und nutzen. Die Landeshauptstadt Saarbrücken wird diese Daten nicht an Dritte weitergeben und die Regelungen der Datenschutzbestimmungen einhalten.

 

ÜBER DIE LANDESHAUPTSTADT SAARBRÜCKEN:

Saarbrücken ist Landeshauptstadt und wirtschaftliches sowie politisches Zentrum des Saarlandes. Zahlreiche Museen, Theater und Baudenkmäler, ein vielfältiges Kulturprogramm und eine Spitzengastronomie machen Saarbrücken zum kulturellen Mittelpunkt im Ballungsraum SaarMoselle und zu einem beliebten Ziel für Touristinnen und Touristen.

Unser Verwaltungsteam besteht aus Menschen mit den unterschiedlichsten Talenten und Fähigkeiten. Gute Führung ist uns ebenso wichtig wie kooperative, vertrauensvolle und zielgerichtete Zusammenarbeit untereinander. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig davon, welchem Geschlecht Sie angehören.

Erfahren Sie mehr über das Leben in Saarbrücken, die Stadt als Ausbildungsbetrieb und als kundenorientierte und familienbewusste Arbeitgeberin auf unserer Webseite unter 
www.saarbruecken.de/arbeitgeberin.

Der Oberbürgermeister der Landeshauptstadt Saarbrücken
Uwe Conradt

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