Sprachfachkräfte in Kindertageseinrichtungen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Landeshauptstadt Saarbrücken zunächst befristet

Sprachfachkräfte in kindertageseinrichtungen Entgeltgruppe S 8a TVöD

in Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche).

Die Landeshauptstadt Saarbrücken ist aktuell Trägerin von 24 Kindertageseinrichtungen. Grundlage der Konzeption der Einrichtungen ist das Bildungsprogramm für saarländische Krippen und Kindergärten und eine Orientierung am Situationsansatz.

Im Rahmen des Modellprojektes „Sprachliche Bildung/Sprachförderung in der frühen Kindheit“ ist der Einsatz von Sprachfachkräften in folgenden Kindertageseinrichtungen mit je 19,5 Stunden/Woche vorgesehen:

• Kita Klarenthal
• Kita Kirchberg

Ihre Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer von zwei Jahren in einem zeitlich befristeten Arbeitsverhältnis (vorläufiges Ende der Förderzusage durch das Ministerium für Bildung und Kultur).

Hinweis

Zudem besteht ab dem 1. März 2020 für Beschäftigte, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind, die gesetzliche Verpflichtung zur Impfung gegen Masern. Daher ist vor Beginn der Tätigkeit ein diesbezüglicher Impfnachweis oder ein ärztliches Zeugnis über den Immunstatus vorzulegen.
 

Wir bieten Ihnen:

• eine Vergütung nach der Entgeltgruppe S 4 bzw. S 8a TVöD (je nach persönlicher Qualifikation).
• eine pauschale Arbeitsmarktzulage in Höhe von 100 Euro monatlich (Bruttowert in Vollzeit) für Beschäftigte der Entgeltgruppe S 8a TVöD.
• die Anerkennung von Berufserfahrung im Rahmen der tarifrechtlichen Möglichkeiten.
• einen Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen im Kalenderjahr.
• eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge.
• Arbeitsplatzsicherheit mit Kündigungsfristen, die weit über die gesetzlichen Mindestfristen hinausgehen.
• vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket).
• die Mitarbeit in einer Verwaltung, die für ihre familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet wurde.
• umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung.

So bewerben Sie sich:

Im Rahmen dieser Dauerausschreibung nehmen wir laufend Bewerbungen entgegen und führen bedarfsorientiert Auswahlverfahren durch.

Sie bewerben sich über das Online-Bewerberportal www.interamt.de unter der aktuellen Stellenangebots-ID zu bewerben. Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus. Zudem benötigen wir bei der Bewerbung über Interamt folgende Nachweise als Dateianhänge:

• Zeugnisse mit Noten, insbesondere das Abschlusszeugnis und die Urkunde über die staatliche Anerkennung (Achtung: Ausländische Abschlüsse müssen vom Ministerium für Bildung und Kultur anerkannt werden!)
• ggf. Arbeitszeugnisse

Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigen.

Hinweise

Gern nehmen wir Bewerbungen von nichtdeutschen Interessentinnen und Interessenten entgegen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen männlicher Fachkräfte werden aus pädagogischen und konzeptionellen Gründen begrüßt.

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihre personenbezogenen Daten erheben, verarbeiten und nutzen. Die Landeshauptstadt Saarbrücken wird diese Daten nicht an Dritte weitergeben und die Regelungen der Datenschutzbestimmungen einhalten.

Über die Landeshauptstadt Saarbrücken

Saarbrücken ist die einzige Großstadt des Saarlandes und die größte Stadt der Region. Gute Führung ist uns ebenso wichtig wie kooperative, vertrauensvolle und zielgerichtete Zusammenarbeit untereinander.

Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig davon welchem Geschlecht Sie angehören.

Erfahren Sie mehr über das Leben in Saarbrücken, die Stadt als Ausbildungsbetrieb und als kundenorientierte und familienbewusste Arbeitgeberin auf unserer Webseite unter www.saarbruecken.de/arbeitgeberin.

Der Oberbürgermeister der Landeshauptstadt Saarbrücken
Uwe Conradt